„CNCF CFR SA nu a pus în aplicare până în prezent nicio măsură de modificare a programului de lucru în ramurile de activitate ale companiei. În momentul în care se vor stabili măsuri concrete de modificare a regimului de muncă, reprezentanţii companiei vor informa salariaţii în mod direct în legătură cu cauzele care au determinat punerea în aplicare a unor astfel de măsuri”, au precizat reprezentan?ii companiei feroviare.
Totodată, reprezentan?ii CFR SA au subliniat că operatorul se va consulta cu partenerii sociali, „pentru buna desfăşurare a relaţiilor de muncă”.
Federaţia Naţională a Sindicatelor Transporturi FNST Elcatel a transmis miercuri un comunicat potrivit căruia salariile a 60% din personalul CFR SA vor fi diminuate cu 25-28% ca urmare a intenţiei companiei feroviare de a reduce, în perioada septembrie – decembrie, săptămâna de lucru de la cinci zile la patru zile.
„Urmarea inconsistenţei şi nerealismului eternelor programe de restructurare, finalizate exclusiv prin concedieri colective ale personalului de execuţie sau diminuări consistente ale veniturilor salariale, reprezentanţii structurilor sindicale reprezentantive din CN CF CFR SA au fost înştiinţaţi asupra intenţiilor de reducere a săptămânii de lucru de la cinci zile la patru zile, cu reducerea corespunzătoare a salariului, pentru perioada septembrie – decembrie 2011”, se menţiona în comunicat.
Măsura va afecta peste 60% din personal, respectiv peste 15.000 de angajaţi din cei aproape 25.000, venitul lunar fiind diminuat cu 25-28%, potrivit federaţiei.
FNST susţine că motivul este legat de respectarea înţelegerilor cu Fondul Monetar Internaţional, Banca Mondială şi Comisia Europeană privind diminuarea fondului de salarii cu 10% faţă de 2010.
